Lojalni wobec branży, otwarci na zmianę pracodawcy. Jakie są realia zawodu przedstawiciela medyczno-farmaceutycznego?
Choć aż 90% przedstawicieli medyczno-farmaceutycznych deklaruje chęć pozostania w branży, ponad połowa rozważa zmianę pracodawcy jeszcze w tym roku. Jak postrzegają swoją pracę, z jakimi wyzwaniami mierzą się na co dzień oraz jakie zmiany uznają za istotne? W najnowszym ...
Kupcy pod presją wyników i zmian. HRK publikuje raport o specjalistach i menedżerach działów zakupów w branży retail

Aż 80% kupców w polskim retailu rozważa zmianę pracy w nadchodzących miesiącach. Tylko połowa firm inwestuje w rozwój kompetencji zakupowych, a 60% pracowników nie czuje wystarczającego wsparcia ze strony organizacji. To główne wnioski z najnowszego raportu HRK zatytułow...
Firmy w Polsce przyspieszają digitalizację HR. E-teczka, AI i podpis elektroniczny na czele zmian
81% organizacji w Polsce wdrożyło w ostatnich dwóch latach projekty cyfryzacji działów HR, a 78% planuje kolejne kroki w najbliższej przyszłości – wynika z najnowszego raportu przygotowanego przez HRK Payroll Consulting we współpracy z Digital HR i Pergamin. Najczęściej ...
AI w firmach: brak zasad, ale rosną wymagania wobec pracowników
Mimo że większość polskich firm wciąż nie wprowadziła żadnych zasad dotyczących korzystania z narzędzi AI, w procesach rekrutacyjnych coraz wyraźniej widać oczekiwania wobec kandydatów, by swobodnie się nimi posługiwali. Badanie przeprowadzone na LinkedIn wśród ponad 250...
Polscy specjaliści i managerowie coraz chętniej wypoczywają w kraju i stawiają na prawdziwy odpoczynek. Wyniki badania HRK „Plany wakacyjne Polaków 2025”
Jak pokazuje najnowsza edycja badania HRK, w tym roku niemal 61% polskich specjalistów i managerów planuje spędzić wakacje w kraju, a 54% wybiera się za granicę. To wyraźny wzrost zainteresowania urlopem w Polsce w porównaniu do 2024 roku, gdy na wakacje poza miejscem za...
HRK Payroll Consulting partnerem konferencji Digital HR

Po raz kolejny HRK Payroll Consulting zostało partnerem konferencji Digital HR.
Coraz więcej pracodawców chce powrotów pracowników do biura. Co na to pracownicy?
Według Pracuj.pl w pierwszej połowie roku znacząco spadła liczba dostępnych na rynku ofert pracy zdalnej. Czy to oznacza, że szykuje się powrót do biur i pełnienie obowiązków służbowych tylko z siedziby firmy? W jakich branżach można dalej liczyć na home office, a w któr...
Wakacyjne plany Polaków
Molo w Sopocie, wspinaczka na Rysy, spływ Kanałem Augustowskim czy plażowanie na Rodos? Oficjalnie zaczęły się wakacje. Ilu z nas wyjedzie do popularnych kurortów, a ile osób czeka wypoczynek na działce? Gdzie i na jak długo Polacy planują swoje urlopy, pokazuje najnowsz...
Wakacje od ZUS dla przedsiębiorców. Kto, kiedy i jak może skorzystać?
Obciążenia składkami na ubezpieczenia społeczne to temat, który u wielu właścicieli firm wywołuje emocje – nierzadko bardzo intensywne. Już teraz mamy do dyspozycji wiele udogodnień, jednak są one przewidziane przede wszystkim dla początkujących przedsiębiorców. Ma się t...
Osoby 50+ na rynku pracy. Dlaczego pracodawcy nie powinni ignorować dojrzałych kandydatów i kandydatek?
Prognozy demograficzne pokazują, że osoby powyżej 60 lat już w 2026 r. będą stanowić 28% społeczeństwa. Coraz częściej podkreśla się, że rynek pracy otwiera się na doświadczenie i senioralne kompetencje, jednak wielu kandydatów po 50. roku życia napotyka trudności w znal...
Lojalni wobec branży, otwarci na zmianę pracodawcy. Jakie są realia zawodu przedstawiciela medyczno-farmaceutycznego?
Choć aż 90% przedstawicieli medyczno-farmaceutycznych deklaruje chęć pozostania w branży, ponad połowa rozważa zmianę pracodawcy jeszcze w tym roku. Jak postrzegają swoją pracę, z jakimi wyzwaniami mierzą się na co dzień oraz jakie zmiany uznają za istotne? W najnowszym ...
Kupcy pod presją wyników i zmian. HRK publikuje raport o specjalistach i menedżerach działów zakupów w branży retail

Aż 80% kupców w polskim retailu rozważa zmianę pracy w nadchodzących miesiącach. Tylko połowa firm inwestuje w rozwój kompetencji zakupowych, a 60% pracowników nie czuje wystarczającego wsparcia ze strony organizacji. To główne wnioski z najnowszego raportu HRK zatytułow...
Firmy w Polsce przyspieszają digitalizację HR. E-teczka, AI i podpis elektroniczny na czele zmian
81% organizacji w Polsce wdrożyło w ostatnich dwóch latach projekty cyfryzacji działów HR, a 78% planuje kolejne kroki w najbliższej przyszłości – wynika z najnowszego raportu przygotowanego przez HRK Payroll Consulting we współpracy z Digital HR i Pergamin. Najczęściej ...
AI w firmach: brak zasad, ale rosną wymagania wobec pracowników
Mimo że większość polskich firm wciąż nie wprowadziła żadnych zasad dotyczących korzystania z narzędzi AI, w procesach rekrutacyjnych coraz wyraźniej widać oczekiwania wobec kandydatów, by swobodnie się nimi posługiwali. Badanie przeprowadzone na LinkedIn wśród ponad 250...
Polscy specjaliści i managerowie coraz chętniej wypoczywają w kraju i stawiają na prawdziwy odpoczynek. Wyniki badania HRK „Plany wakacyjne Polaków 2025”
Jak pokazuje najnowsza edycja badania HRK, w tym roku niemal 61% polskich specjalistów i managerów planuje spędzić wakacje w kraju, a 54% wybiera się za granicę. To wyraźny wzrost zainteresowania urlopem w Polsce w porównaniu do 2024 roku, gdy na wakacje poza miejscem za...
HRK Payroll Consulting partnerem konferencji Digital HR

Po raz kolejny HRK Payroll Consulting zostało partnerem konferencji Digital HR.
Coraz więcej pracodawców chce powrotów pracowników do biura. Co na to pracownicy?
Według Pracuj.pl w pierwszej połowie roku znacząco spadła liczba dostępnych na rynku ofert pracy zdalnej. Czy to oznacza, że szykuje się powrót do biur i pełnienie obowiązków służbowych tylko z siedziby firmy? W jakich branżach można dalej liczyć na home office, a w któr...
Wakacyjne plany Polaków
Molo w Sopocie, wspinaczka na Rysy, spływ Kanałem Augustowskim czy plażowanie na Rodos? Oficjalnie zaczęły się wakacje. Ilu z nas wyjedzie do popularnych kurortów, a ile osób czeka wypoczynek na działce? Gdzie i na jak długo Polacy planują swoje urlopy, pokazuje najnowsz...
Wakacje od ZUS dla przedsiębiorców. Kto, kiedy i jak może skorzystać?
Obciążenia składkami na ubezpieczenia społeczne to temat, który u wielu właścicieli firm wywołuje emocje – nierzadko bardzo intensywne. Już teraz mamy do dyspozycji wiele udogodnień, jednak są one przewidziane przede wszystkim dla początkujących przedsiębiorców. Ma się t...
1
2
3
4