Aktualności
AI oddaje pracownikom godziny. Firmy muszą zdecydować, co z nimi zrobić
Niemal 4 na 10 aktywnych użytkowników AI biorących udział w badaniu HRK „AI już pracuje. Czy firmy nadążają?” deklaruje, że dzięki technologii oszczędza co najmniej trzy godziny tygodniowo. Badanie objęło 282 specjalistów, ekspertów oraz kadrę kierowniczą. Podobny kierun...

Aktualności
Kto zbuduje AI w firmie?
Wdrożenie AI w organizacji nie zaczyna się od wyboru narzędzia. Zaczyna się od odpowiedzi na pytanie, kto będzie odpowiadał za jego stworzenie, wdrożenie i wykorzystanie w biznesie. Firmy coraz częściej mają pomysły na zastosowanie sztucznej inteligencji, ale wraz z nimi...

Aktualności
Sukcesja bez przypadku. Jak firmy mogą przygotować następców, zanim pojawi się problem?

Odejście doświadczonego lidera może w jednej chwili odsłonić problem, którego wcześniej w organizacji nie było widać: brak osoby gotowej przejąć odpowiedzialność. Sam program talentowy nie wystarczy, jeśli w momencie zmiany firma nadal musi gorączkowo szukać następcy. Su...

18 września 2026

Aktualności
Pracownicy szybciej oswajają AI niż organizacje, w których pracują
Aż 76,6% uczestników badania HRK korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy regularnie lub od czasu do czasu. Praktykom rozwijanym przez użytkowników nie zawsze towarzyszą zatwierdzone narzędzia, szkolenia, zasady bezpieczeństwa i dostęp do wsparcia. W porównywalnej grup...

Aktualności
HR Analytics w praktyce. Jak budować kompetencje i rozwijać analitykę HR?
Dane o zatrudnieniu, wynagrodzeniach, rotacji czy absencji mogą wspierać najważniejsze decyzje biznesowe. Warunek jest jeden: organizacja musi potrafić przełożyć je na wiarygodne wnioski i konkretne działania.

Aktualności
Małgorzata Klimowicz w audycji Popołudnie RDC
Czy potrafimy naprawdę odłączyć się od pracy podczas urlopu? Małgorzata Klimowicz, ekspertka HRK, w rozmowie na antenie Radia dla Ciebie mówiła o tym, co utrudnia specjalistom i menedżerom pełną regenerację oraz jak organizacje mogą wspierać pracowników zarówno przed url...

Aktualności
Powrót z urlopu bez stresu? To kwestia organizacji
Powrót z urlopu nie musi oznaczać setek nieprzeczytanych maili, przepełnionego kalendarza i stresu już pierwszego dnia. Jak pokazuje raport HRK, wiele zależy nie od samego pracownika, ale od sposobu, w jaki firma planuje jego nieobecność i organizuje powrót do obowiązków...

Aktualności
Trzy czwarte controllerów finansowych rozważa zmianę pracy w ciągu roku. Firmy już dziś mają problem z ich pozyskaniem
Aż 66% dyrektorów finansowych ocenia rekrutację wykwalifikowanych controllerów jako bardzo trudną. W ponad jednej trzeciej organizacji ostatni proces trwał co najmniej trzy miesiące. Raport HRK, “Rynek talentów w controllingu finansowym. Oczekiwania kandydatów, potrzeby ...

Aktualności
Benefity urlopowe? Pracownicy coraz bardziej doceniają firmy, które realnie wspierają wypoczynek
Dodatkowe dni wolne, dofinansowanie urlopu czy workation wciąż pozostają benefitem dostępnym dla nielicznych. Z badania HRK „Regeneracja czy tryb czuwania? Urlopy specjalistów i managerów w 2026 roku” wynika, że blisko 60% pracowników nie otrzymuje od pracodawcy żadnego ...

Aktualności
Stres w pracy nie bierze się znikąd. Co najbardziej obciąża pracowników?
Ponad połowa badanych specjalistów i managerów deklaruje, że w ciągu ostatniego roku odczuwa więcej stresu. Co najbardziej obciąża ich w codziennej pracy? Na pierwszym miejscu znalazło się zachowanie bezpośredniego przełożonego, a tuż za nim nadmiar obowiązków. Wśród naj...

Aktualności
AI oddaje pracownikom godziny. Firmy muszą zdecydować, co z nimi zrobić
Niemal 4 na 10 aktywnych użytkowników AI biorących udział w badaniu HRK „AI już pracuje. Czy firmy nadążają?” deklaruje, że dzięki technologii oszczędza co najmniej trzy godziny tygodniowo. Badanie objęło 282 specjalistów, ekspertów oraz kadrę kierowniczą. Podobny kierun...

Aktualności
Kto zbuduje AI w firmie?
Wdrożenie AI w organizacji nie zaczyna się od wyboru narzędzia. Zaczyna się od odpowiedzi na pytanie, kto będzie odpowiadał za jego stworzenie, wdrożenie i wykorzystanie w biznesie. Firmy coraz częściej mają pomysły na zastosowanie sztucznej inteligencji, ale wraz z nimi...

Aktualności
Sukcesja bez przypadku. Jak firmy mogą przygotować następców, zanim pojawi się problem?

Odejście doświadczonego lidera może w jednej chwili odsłonić problem, którego wcześniej w organizacji nie było widać: brak osoby gotowej przejąć odpowiedzialność. Sam program talentowy nie wystarczy, jeśli w momencie zmiany firma nadal musi gorączkowo szukać następcy. Su...

18 września 2026

Aktualności
Pracownicy szybciej oswajają AI niż organizacje, w których pracują
Aż 76,6% uczestników badania HRK korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy regularnie lub od czasu do czasu. Praktykom rozwijanym przez użytkowników nie zawsze towarzyszą zatwierdzone narzędzia, szkolenia, zasady bezpieczeństwa i dostęp do wsparcia. W porównywalnej grup...

Aktualności
HR Analytics w praktyce. Jak budować kompetencje i rozwijać analitykę HR?
Dane o zatrudnieniu, wynagrodzeniach, rotacji czy absencji mogą wspierać najważniejsze decyzje biznesowe. Warunek jest jeden: organizacja musi potrafić przełożyć je na wiarygodne wnioski i konkretne działania.

Aktualności
Małgorzata Klimowicz w audycji Popołudnie RDC
Czy potrafimy naprawdę odłączyć się od pracy podczas urlopu? Małgorzata Klimowicz, ekspertka HRK, w rozmowie na antenie Radia dla Ciebie mówiła o tym, co utrudnia specjalistom i menedżerom pełną regenerację oraz jak organizacje mogą wspierać pracowników zarówno przed url...

Aktualności
Powrót z urlopu bez stresu? To kwestia organizacji
Powrót z urlopu nie musi oznaczać setek nieprzeczytanych maili, przepełnionego kalendarza i stresu już pierwszego dnia. Jak pokazuje raport HRK, wiele zależy nie od samego pracownika, ale od sposobu, w jaki firma planuje jego nieobecność i organizuje powrót do obowiązków...

Aktualności
Trzy czwarte controllerów finansowych rozważa zmianę pracy w ciągu roku. Firmy już dziś mają problem z ich pozyskaniem
Aż 66% dyrektorów finansowych ocenia rekrutację wykwalifikowanych controllerów jako bardzo trudną. W ponad jednej trzeciej organizacji ostatni proces trwał co najmniej trzy miesiące. Raport HRK, “Rynek talentów w controllingu finansowym. Oczekiwania kandydatów, potrzeby ...

Aktualności
Benefity urlopowe? Pracownicy coraz bardziej doceniają firmy, które realnie wspierają wypoczynek
Dodatkowe dni wolne, dofinansowanie urlopu czy workation wciąż pozostają benefitem dostępnym dla nielicznych. Z badania HRK „Regeneracja czy tryb czuwania? Urlopy specjalistów i managerów w 2026 roku” wynika, że blisko 60% pracowników nie otrzymuje od pracodawcy żadnego ...

1
2
3
4
5
Powered by