Aktualności
HRK i Politechnika Łódzka łączą siły. Wspólnie rozwijają kompetencje przyszłych specjalistów IT i wzmacniają rynek pracy w Łodzi

HRK Payroll Consulting nawiązało współpracę z Politechniką Łódzką - celem tej kooperacji jest jeszcze lepsze przygotowanie studentów do pracy w środowisku biznesowym oraz wspieranie rozwoju nowoczesnego rynku pracy w Łodzi.

1 lipca 2026

Aktualności
Urlop pod presją. Co piąty specjalista i manager stresuje się przed wakacjami

Choć urlop powinien kojarzyć się z odpoczynkiem, dla wielu pracowników jest źródłem dodatkowego napięcia. Z badania HRK „Regeneracja czy tryb czuwania? Urlopy specjalistów i managerów w 2026 roku” wynika, że 20% respondentów odczuwa stres przed wyjazdem, obawiając się za...

25 czerwca 2026

Aktualności
Krótszy, tańszy, bliżej domu. Jak specjaliści i managerowie planują urlop w 2026 roku?
Dwa dłuższe urlopy w roku, najczęściej zagraniczne kierunki i budżet wynoszący od 2 do 5 tys. zł na osobę – tak wyglądają plany wakacyjne specjalistów i managerów w 2026 roku. Z badania HRK wynika, że choć Polacy nadal chcą podróżować, to o ich wyborze decydują nie tylko...

Aktualności
Urlop w trybie czuwania. Co czwarty pracownik nie odłącza się od pracy
Dla większości pracowników urlop jest jednym z ważniejszych momentów w roku. W teorii ma być czasem regeneracji, odpoczynku i oderwania od codziennych obowiązków. Jednak najnowsze badanie HRK pokazuje, że dla części specjalistów i managerów wakacje nie oznaczają pełnego ...

Aktualności
Osoby 50+ na rynku pracy. Dlaczego pracodawcy nie powinni ignorować dojrzałych kandydatów i kandydatek?
Prognozy demograficzne pokazują, że osoby powyżej 60 lat już w 2026 r. będą stanowić 28% społeczeństwa. Coraz częściej podkreśla się, że rynek pracy otwiera się na doświadczenie i senioralne kompetencje, jednak wielu kandydatów po 50. roku życia napotyka trudności w znal...

Aktualności
Lojalni wobec branży, otwarci na zmianę pracodawcy. Jakie są realia zawodu przedstawiciela medyczno-farmaceutycznego?
Choć aż 90% przedstawicieli medyczno-farmaceutycznych deklaruje chęć pozostania w branży, ponad połowa rozważa zmianę pracodawcy jeszcze w tym roku. Jak postrzegają swoją pracę, z jakimi wyzwaniami mierzą się na co dzień oraz jakie zmiany uznają za istotne? W najnowszym ...

Aktualności
Kupcy pod presją wyników i zmian. HRK publikuje raport o specjalistach i menedżerach działów zakupów w branży retail

Aż 80% kupców w polskim retailu rozważa zmianę pracy w nadchodzących miesiącach. Tylko połowa firm inwestuje w rozwój kompetencji zakupowych, a 60% pracowników nie czuje wystarczającego wsparcia ze strony organizacji. To główne wnioski z najnowszego raportu HRK zatytułow...

Monika Witoń

19 listopada 2025

Aktualności
Firmy w Polsce przyspieszają digitalizację HR. E-teczka, AI i podpis elektroniczny na czele zmian

81% organizacji w Polsce wdrożyło w ostatnich dwóch latach projekty cyfryzacji działów HR, a 78% planuje kolejne kroki w najbliższej przyszłości – wynika z najnowszego raportu przygotowanego przez HRK Payroll Consulting we współpracy z Digital HR i Pergamin. Najczęściej ...

Monika Witoń

Aktualności
AI w firmach: brak zasad, ale rosną wymagania wobec pracowników

Mimo że większość polskich firm wciąż nie wprowadziła żadnych zasad dotyczących korzystania z narzędzi AI, w procesach rekrutacyjnych coraz wyraźniej widać oczekiwania wobec kandydatów, by swobodnie się nimi posługiwali. Badanie przeprowadzone na LinkedIn wśród ponad 250...

Monika Witoń

Aktualności
Benefity urlopowe? Pracownicy coraz bardziej doceniają firmy, które realnie wspierają wypoczynek
Dodatkowe dni wolne, dofinansowanie urlopu czy workation wciąż pozostają benefitem dostępnym dla nielicznych. Z badania HRK „Regeneracja czy tryb czuwania? Urlopy specjalistów i managerów w 2026 roku” wynika, że blisko 60% pracowników nie otrzymuje od pracodawcy żadnego ...

Aktualności
HRK i Politechnika Łódzka łączą siły. Wspólnie rozwijają kompetencje przyszłych specjalistów IT i wzmacniają rynek pracy w Łodzi

HRK Payroll Consulting nawiązało współpracę z Politechniką Łódzką - celem tej kooperacji jest jeszcze lepsze przygotowanie studentów do pracy w środowisku biznesowym oraz wspieranie rozwoju nowoczesnego rynku pracy w Łodzi.

1 lipca 2026

Aktualności
Urlop pod presją. Co piąty specjalista i manager stresuje się przed wakacjami

Choć urlop powinien kojarzyć się z odpoczynkiem, dla wielu pracowników jest źródłem dodatkowego napięcia. Z badania HRK „Regeneracja czy tryb czuwania? Urlopy specjalistów i managerów w 2026 roku” wynika, że 20% respondentów odczuwa stres przed wyjazdem, obawiając się za...

25 czerwca 2026

Aktualności
Krótszy, tańszy, bliżej domu. Jak specjaliści i managerowie planują urlop w 2026 roku?
Dwa dłuższe urlopy w roku, najczęściej zagraniczne kierunki i budżet wynoszący od 2 do 5 tys. zł na osobę – tak wyglądają plany wakacyjne specjalistów i managerów w 2026 roku. Z badania HRK wynika, że choć Polacy nadal chcą podróżować, to o ich wyborze decydują nie tylko...

Aktualności
Urlop w trybie czuwania. Co czwarty pracownik nie odłącza się od pracy
Dla większości pracowników urlop jest jednym z ważniejszych momentów w roku. W teorii ma być czasem regeneracji, odpoczynku i oderwania od codziennych obowiązków. Jednak najnowsze badanie HRK pokazuje, że dla części specjalistów i managerów wakacje nie oznaczają pełnego ...

Aktualności
Osoby 50+ na rynku pracy. Dlaczego pracodawcy nie powinni ignorować dojrzałych kandydatów i kandydatek?
Prognozy demograficzne pokazują, że osoby powyżej 60 lat już w 2026 r. będą stanowić 28% społeczeństwa. Coraz częściej podkreśla się, że rynek pracy otwiera się na doświadczenie i senioralne kompetencje, jednak wielu kandydatów po 50. roku życia napotyka trudności w znal...

Aktualności
Lojalni wobec branży, otwarci na zmianę pracodawcy. Jakie są realia zawodu przedstawiciela medyczno-farmaceutycznego?
Choć aż 90% przedstawicieli medyczno-farmaceutycznych deklaruje chęć pozostania w branży, ponad połowa rozważa zmianę pracodawcy jeszcze w tym roku. Jak postrzegają swoją pracę, z jakimi wyzwaniami mierzą się na co dzień oraz jakie zmiany uznają za istotne? W najnowszym ...

Aktualności
Kupcy pod presją wyników i zmian. HRK publikuje raport o specjalistach i menedżerach działów zakupów w branży retail

Aż 80% kupców w polskim retailu rozważa zmianę pracy w nadchodzących miesiącach. Tylko połowa firm inwestuje w rozwój kompetencji zakupowych, a 60% pracowników nie czuje wystarczającego wsparcia ze strony organizacji. To główne wnioski z najnowszego raportu HRK zatytułow...

Monika Witoń

19 listopada 2025

Aktualności
Firmy w Polsce przyspieszają digitalizację HR. E-teczka, AI i podpis elektroniczny na czele zmian

81% organizacji w Polsce wdrożyło w ostatnich dwóch latach projekty cyfryzacji działów HR, a 78% planuje kolejne kroki w najbliższej przyszłości – wynika z najnowszego raportu przygotowanego przez HRK Payroll Consulting we współpracy z Digital HR i Pergamin. Najczęściej ...

Monika Witoń

Aktualności
AI w firmach: brak zasad, ale rosną wymagania wobec pracowników

Mimo że większość polskich firm wciąż nie wprowadziła żadnych zasad dotyczących korzystania z narzędzi AI, w procesach rekrutacyjnych coraz wyraźniej widać oczekiwania wobec kandydatów, by swobodnie się nimi posługiwali. Badanie przeprowadzone na LinkedIn wśród ponad 250...

Monika Witoń

1
2
3
4
Powered by